| Ｑ１ | 誰が申請できるのですか？ |
| Ａ１ | 県内に所在する事業所の労働者又は使用者が申請できます。 費用は無料です。 |
| Ｑ２ | どのような紛争が対象なのですか？ |
| Ａ２ | 個々の労働者と使用者の間に生じた労働関係に関する紛争が対象です。 ただし，裁判所で係争中の紛争，労働基準法等関係法令違反に係る紛争又は法令に基づき他の機関において指導等を実施することとされている事項に係る紛争などは除きます（例：セクハラ，労災保険，年金の相談など）。  あっせん対象事例等あっせんで解決に至った事例 |
| Ｑ３ | あっせんはどのような人が行うのですか？ |
| Ａ３ | 原則として， ・公益側（弁護士や大学教授など） ・労働者側（労働組合の役員など） ・使用者側（会社役員など） の公労使各側１名による三者構成のあっせん員が行います。 |
| Ｑ４ | あっせんとはどのようなもので，どのように行うのですか？ |
| Ａ４ | あっせんとは，紛争当事者間を仲介し，紛争の解決を援助することです。 具体的には，労働委員会の会長が指名するあっせん員が労使双方の主張を確かめ，解決に結びつく合意点を探りながら，話し合いにより紛争が解決されるよう努めます。 なお，当事者双方の意見の隔たりが大きく歩み寄りが図れないときは，解決できない場合もありますので御承知ください。 あっせんのながれ |
| Ｑ５ | あっせんはどこで行うのですか？ |
| Ａ５ | 原則として県庁労働委員室ですが，関係者の事業所等でも開催します。 |
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