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ホーム＞林業の担い手 林業の担い手 ○　県内の現状 　 　森林の持つ公益的機能を発揮させるためには，下刈や間伐などの森林整備を担う林業就労者の確保・育成が求められています。本県の林業従事者は，木材価格の低迷・林業採算性の悪化などにより，年々減少・高齢化が進行しています。特に，若年層の減少が著しい状況にあります。（図−１） 　新規就業者は，平成14年まで減少傾向にありましたが，平成15年から国で実施している緑の雇用担い手対策事業により回復傾向が見られます。しかし，高齢者がこれから辞めていくことを考えると，若い世代の就労者の一層の確保育成が重要です。 　（図ー１）　県内の林業労働者の推移 ○　森で働く 　地球温暖化など環境問題への関心や自然志向の高まりを背景にして，森林への関心が増しており，IターンやＵターンなど林業への就労希望者は増加傾向にあります。 　傾斜地での作業，チェーンソーなどの刃物の使用など肉体的にハードな面もありますが，恵まれた自然環境を職場にすることができ，次世代に優れた環境を引き継ぐ観点からも，社会的な意義のある仕事です。 　○　森で働きたい方へ 　茨城県では，林業就労者の確保・育成対策について，茨城県林業労働力確保支援センター（（社）茨城 県林業協会内）を中心として，林業就労者の雇用情報の提供，就業前・就業者を対象とした専門的技術習 得のための研修などの支援をしています。 　　　　　 詳しいことは茨城県林業労働力確保支援センターまで 　　○　お問い合わせ　茨城県林業労働力確保支援センター（（社）茨城県林業協会内） 　　　　　　　　　　　　　　〒３００−００１１　 茨城県水戸市三の丸１−３−２ 　　　　　　　　　　　　　　TEL ０２９−２２５−５９４９　 FAX ０２９−２２５ー６８４７ 　　　　　　　　　　　　　　 E-mail ringyoukyoukai@k5.dion.ne.jp