「大好き いばらき エコチャレンジ2010（事業所部門）」の結果について 環境いばらき

牛久自然観察の森

茨城信用組合水海道支店

鹿嶋市役所本庁舎

茨城日産自動車株式会社

株式会社ニコン　水戸製作所

株式会社ホンダ茨城南Honda Cars茨城南牛久店

和興自動車（株）

結城信用金庫（本部）

茨城トヨタ自動車株式会社岩瀬店

茨城県信用組合

茨城トヨタ自動車株式会社

日産プリンス茨城販売株式会社

結城市立江川南小学校

職員全員の協力をもとに、エアコンの温度管理や昔ながらの打ち水の実施、よしずの設置等を行い、省エネ活動に取り組みました。

全支店で温室効果ガスの削減に取り組んでいますが、特に水海道支店は昨年と比べガソリンの使用量を約30%削減しました。会社内だけでなく、職員の家庭においても省エネ活動を推進しています。

庁舎全体で、エコドライブの推進、近隣に出かける場合の公用自転車の利用促進を図りました。また、本庁舎西側にアサガオ約50本の緑のカーテン（高さ約10m、幅約3m）を設置しました。ノーマイカーデーやクールビズ、昼の消灯の徹底なども実施しています。

各フロアーに温度計を設置しエアコンの温度管理をする、エアコンフィルターの清掃、ショールーム（商談・待合スペース）のグリーンカーテンの実施、昼休みの消灯、エレベーターの社員使用禁止など、さまざまな省エネに取り組みました。

環境対策に全社で取り組んでいるところであり、CO2削減・廃棄物減量・グリーン購入などの目標値を定めて展開している。具体的には、ボイラーを重油タイプからＬＰＧタイプへ完全移行し、エネルギーの質の変更による温室効果ガスの削減に取り組みました。さらに省エネパトロールを社内で実施し、細部にわたり省エネ活動を行いました。

A4用紙の裏紙使用、トイレのふたを閉じる・休憩室のエアコンOFFなどの節電、また、ゴミ袋の使用を工夫してゴミ袋の削減等に取り組むなど、様々な省エネ対策を行いました。

屋内作業場及び外灯（看板用）の電灯を全てタイマースイッチにして管理する、温度計を設置しエアコンの温度管理をする、社用車の使用にあたりエコドライブを行い燃費を記録する、などに取り組みました。活動は社内だけではなく、修理等においてお客様に対してリサイクル部品使用を推奨するなどにより、CO2削減に取り組んでいます。

ライトダウン、ノーマイカーデー、クールビズ、エアコンの温度管理、環境負荷の少ない低公害車の導入等を実施しています。また、役員の行動規範として「環境問題への取組」等を定め、積極的な取組推進を図るほか、ペットボトルのキャップを回収して再資源化を促進しています。また、全店にエコダスターを設置しています。

エアコンの温度管理、ハイブリッドカーの活用、グリーンカーテンの設置、出入りの少ない場所の電気管理、マイカップの使用、エコノミータイプのコピー用紙の使用、両面印刷の実施､そして冷蔵庫の詰め込み防止など、幅広い対策に取り組みました。

県内全支店及び出張所が参加して温暖化対策に取り組みました。具体的には､エアコンの温度管理、OA機器・照明の管理、エコドライブの実施等に取り組みました。年間を通して環境問題に対する取組をおこなうとともに、家庭における温暖化防止の取組推進も働きかけています。

多くの支店に参加を促し、各支店ごとにエアコンの温度管理、グリーンカーテン、電気使用管理、無用なアイドリングを減らすなど、様々な温暖化対策を実施しました。各支店とも実行するエネルギー項目を挙げ、削減に向け積極的に取り組みました。

各支店のエネルギー使用量を一括管理し、全支店に対し具体的な対策を指示、実行しました。エアコンフィルターの清掃や使用しない器具のプラグを抜くなど、徹底して省エネに取り組みました。

先生が校内で児童の見本となるべく、できるだけ照明や冷房の節約を心がけました。また、校外でも、相乗り出勤やノーマイカーデーを実施するなど、温暖化防止に向けての活動を行っています。

入江金属工業株式会社

牛久クリーンセンター

パナホーム株式会社つくば工場

オリエンタルモーター株式会社筑波事業所

カゴメ株式会社茨城工場

日本新薬株式会社東部創薬研究所

株式会社内原電機製作所

生産量が昨年比で20%以上増加したにもかかわらず、使用電力量を約20%削減しました。デマンドシステムを導入したことをはじめ、可能な取組は全て実施するとともに、職員の意識統一を図り大幅な削減を図りました。

焼却施設の適正運転を心がけることにより、使用燃料の削減に取り組みました。また、使用機器を適正稼働することにより使用電力量の低減を図るとともに、ＢＤＦ燃料を使用することにより環境にも配慮して操業しています。

大幅に生産ラインの見直しを行い排出量を削減しました。猛暑の影響、使用燃料の変更等でエネルギー使用量が増加している項目もありますが、総排出量では前年を大きく下回りました。

昨年に比べ出荷台数がほぼ倍になったにもかかわらず、エネルギー使用量の増加を最低限に抑えることに成功しました。エコパワーメーターによる電力使用量の「見える化」を行い、事務所内の節電対策を進めています。

企業の生産見直しや新型機器購入だけではなく、従業員から省エネに関する提案を募集し、実行しました。「初夏の省エネキャンペーン」として担当者レベルの実施可能な対策にも力を入れ、温暖化防止に貢献しています。

ボイラー機器の更新により約40%程度の大幅な温室効果ガスの削減を図りました。

照明機器の省エネ化、エアコン室外機の洗浄、節水運動、グリーンカーテンの実施等により省エネに努めました。その他、契約電力を引き下げたり、緑化計画に基づく環境保全活動に取り組んでいます。