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更新日:2017年4月3日

中小企業労働力確保法に基づく改善計画の認定について

県では,中小企業労働力確保法に基づき労働環境の改善,福利厚生の充実,募集方法の改善,その他の雇用管理の改善に関する事業についての改善計画の認定を行っています。

中小企業労働力確保法の目的

労働力の確保及び良好な雇用の機会を創出するために中小企業者が行う雇用管理の改善に係る措置を促進することにより,中小企業の振興及びその労働者の職業の安定その他福祉の増進を図ることを目的としています。

 

中小企業労働力確保法に基づく支援措置について

「中小企業労働力確保法」に基づく雇用管理の改善計画の認定を受けた事業協同組合等の方は,国から「職場定着支援助成金(中小企団体助成コース)」を利用することができます。

助成金の詳細(外部サイトへリンク)


助成金を希望する場合は,茨城労働局職業対策課(029-224-6219)へご相談下さい

 

改善計画等様式

 

改善計画認定申請書 変更認定申請 変更届出

認定申請書(ワード:61KB)

別紙1別添1(ワード:28KB)

別紙1別添2(ワード:28KB)

別紙1別添3(ワード:31KB)

別紙1別添4(ワード:26KB)

変更認定申請書
(ワード:23KB)

変更届出書
(ワード:17KB)

(住所変更等)

申請書はword形式です。

 

 

このページに関するお問い合わせ

商工労働観光部労働政策課労働経済・福祉

茨城県水戸市笠原町978番6

電話番号:029-301-3635

FAX番号:029-301-3649

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