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ホーム > 県政情報 > 県の概要 > いばらき統計情報ネットワーク > いばらき統計情報ネットワーク(統計課) > 分野別≪労働・賃金≫ > 茨城県の賃金・労働時間・雇用の動き(毎月勤労統計調査地方調査年報)-令和4年(2022年)分結果速報-
ページ番号:65098
更新日:2023年3月28日
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きまって支給する給与 |
262,502円 |
対前年比 |
1.3%減 |
|---|---|---|---|
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所定外労働時間 |
10.8時間 |
対前年比 |
2.9%増 |
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常用労働者数 |
1,020,766人 |
対前年比 |
0.7%増 |

1人平均月間の現金給与総額は、調査産業計で317,606円、名目賃金指数の対前年比は1.7%減であった。また、実質賃金指数の対前年比は4.4%減であった。
内訳をみると、きまって支給する給与は262,502円、名目賃金指数の対前年比は1.3%減、特別に支払われた給与(ボーナス等)は55,104円、対前年差は1,702円減であった。きまって支給する給与のうち、所定内給与は243,989円、対前年比は1.2%減であった。

1人平均月間の総実労働時間は、調査産業計で140.3時間、労働時間指数の対前年比は1.2%減であった。
内訳をみると、所定内労働時間は129.5時間、労働時間指数の対前年比は1.6%減、所定外労働時間は10.8時間、労働時間指数の対前年比は2.9%増であった。出勤日数は17.9日、対前年差は0.2日減であった。

月間平均の常用労働者数は、調査産業計で1,020,766人、常用雇用指数の対前年比は0.7%増であった。
パートタイム労働者数は、調査産業計で312,256人、パートタイム労働者比率は30.6%、対前年差は2.3ポイント増であった。
入職率は、調査産業計で1.71%、対前年差は0.08ポイント増であった。
離職率は、調査産業計で1.66%、対前年差は0.06ポイント増であった。

過去の年報
厚生労働省(リンク)