令和7年毎月勤労統計調査特別調査結果

令和7年茨城県の賃金・労働時間・雇用の動き
（毎月勤労統計調査地方調査年報）

令和8年8月31日掲載

調査の概要

1.調査の目的

この調査は、常用労働者1～4人の事業所における賃金、労働時間、及び雇用の実態を明らかにして、毎月実施されている常用労働者5人以上の事業所に関する「全国調査」及び「地方調査」を補完するとともに、各種の労働施策を円滑に推進していくための基礎資料を得ることを目的とする。

2.調査の対象

この調査は、日本標準産業分類（平成25年10月改定）のうち「鉱業,採石業,砂利採取業」、「建設業」、「製造業」、「電気・ガス・熱供給・水道業」、「情報通信業」、「運輸業,郵便業」、「卸売業,小売業」、「金融業,保険業」、「不動産業,物品賃貸業」、「学術研究,専門・技術サービス業」、「宿泊業,飲食サービス業」、「生活関連サービス業,娯楽業」、「教育,学習支援業」、「医療,福祉」、「複合サービス事業」、「サービス業（他に分類されないもの）」に属し、かつ令和6年7月31日現在（給与締切日の定めがある場合には、7月の最終給与締切日現在）で1～4人の常用労働者を雇用する事業所のうち厚生労働大臣が指定する一定の地域に所在する約350事業所について調査を行った。

3.主な用語の定義

（1）常用労働者

令和7年7月31日現在（給与締切日の定めがある場合には、7月の最終給与締切日現在）当該事業所に在籍している者で、次のいずれかに該当する者をいう。
（ア）期間を定めずに雇われている者。
（イ）1か月以上の期間を定めて雇われている者。ただし、長期にわたる欠勤等、給与の算定を受けていない者は含まない。

（2）出勤日数

本来の業務遂行のために実際に出勤した日数のことで、有給であっても出勤しない日は含めないが、1日に1時間でも就業すれば1出勤日とする。

（3）1日の実労働時間数

7月中の通常日に労働者が実際に働いた時間のことで、休憩時間は含まない。

（4）きまって支給する現金給与額

労働契約、労働協約、給与規則等によってあらかじめ定められている支給条件、算定方法によって毎月現
金で支給されている給与（基本給・家族手当・通勤手当・残業手当など）のことをいい、所得税、各種社会
保険料などを差し引く以前の金額である。

（5）特別に支払われた現金給与額

令和5年8月1日から令和6年7月31日までの1年間に「きまって支給する現金給与額」以外に現金で支払われた給与のことで、夏季又は年末の賞与、3か月を超える期間で算定される給与、ベースアップの差額追給分及び支給事由の発生が不確実な給与（税込）である。

4.結果の算定

調査結果は、本県の常用労働者1～4人規模全ての事業所に対応するよう推計した数値である。

5.利用上の注意

統計表の符号は次のとおり用いられている。
「-」…該当数字なし。「X」…調査対象が少ないため掲載しない。
令和2年は新型コロナウイルス感染症の拡大により特別調査を中止しており、令和2年9月に特別調査の代替措置として「小規模事業所勤労統計調査」を実施している。なお、「小規模事業所勤労統計調査」の結果は、厚生労働省のホームページ等に掲載している。
（URL：https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/169-1.htm）

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結果の概要（調査産業計）

1人平均月間きまって支給する現金給与額	203,859円
男	281,195円
女	148,608円
1人平均過去1年間特別に支払われた現金給与額	297,355円
男	474,027円
女	168,611円
1人平均月間出勤日数	19.0日
男	20.6日
女	17.8日
1人平均通常日1日の実労働時間	6.8時間
男	7.6時間
女	6.2時間
常用労働者数	39,094人
男	16,291人
女	22,803人