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2月6日(木)に茨城県庁9階講堂において,女性活躍推進トップセミナーを開催しました。
県では,あらゆる分野において,女性がその能力を十分に発揮し,活躍できる社会の実現に向けた取組みを進めております。
本セミナーは,企業や団体,市町村などのトップの方々を対象に,組織の持続的成長における女性の活躍推進の重要性への理解を深めていただき,それぞれの職場や地域などにおいて,更なる推進を図っていただくため,県といばらき女性活躍推進会議との共催により,毎年,開催しております。
今年度は約240名の方々に参加いただきました。
開会にあたり,大井川知事による主催者あいさつ,来賓である下路健次郎県議会防災環境産業委員長をご紹介の後,表彰式【女性リーダー登用先進企業表彰】及び認定証交付式【働き方改革優良企業認定】を行いました。
(女性リーダー登用先進企業表彰)
特別優良賞:樋口土木株式会社,横関油脂工業株式会社
優 良 賞:国立大学法人茨城大学,関彰商事株式会社
(働き方改革優良企業認定)※代表1社への認定証交付
優良企業:社会福祉法人梅の里
花王株式会社 人財開発部門Ⅾ&I推進部長 座間美都子 様に「花王におけるDiversity & Inclusion 推進 ~女性を含めた多様な人財が活躍している組織になる~」と題した講演を行っていただきました。
女性をはじめとした多様な人材が活躍できるようにするために,花王様が行っている先進的な取組等についてお話いただき,多くの参加者から大変参考になったとの感想をいただきました。
テーマ:「先進企業とロールモデルに学ぶ,これからの組織のあり方と女性のキャリア」
ファシリテーター:株式会社キャリアン代表取締役 河野 真理子 様
パネリスト:花王株式会社人財開発部門Ⅾ&I推進部長 座間 美都子 様
株式会社文化メディアワークス教育事業部兼管理部 部長 山口 佳子 様
茨城県保健福祉部子ども政策局少子化対策課 滝 睦美 課長
横関油脂工業株式会社取締役 伊藤 幸一郎 様
ファシリテーターからロールモデルである山口様,座間様,滝課長へは,「管理職になるにあたって不安だったこと」や「管理職になって良かったこと」などの問いかけがあり,経営者である伊藤様には,「女性の管理職登用に対する課題」などが問いかけられ,各パネリストから当時の経験や思いなど様々な回答がありました。参加者からは,「話が実体験に基づいたものが多くよかった」,「とてもリアルな話が聞けた」など様々な感想をいただきました。
ファシリテーターの様子 パネリストの様子
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