ホーム > 茨城県の各部局の業務案内 > 産業戦略部 > 本庁 > 労働政策課 > 女性活躍 > 令和4年度働く女性のためのキャリア研修を開催します

ここから本文です。

令和4年度
「働く女性のためのキャリア研修」開催します!

働く女性のためのキャリア研修

若手女性社員向け(社会人2年目~20代の女性社員)

 自分らしさを大切に、これからのワーク&キャリアを考える。
 仕事の価値観、私の強みを理解し、ロールモデルから学びます。
 これからの私らしいワーク&ライフキャリアを描きます。

基礎編

   日時:令和4年10月11日(火曜日)13時30分~16時30分
 実施方法:オンラインライブ(ZOOM)
   対象:茨城県内の事業所に在籍する女性のうち、10代~20代女性社員
   定員:先着20名
実施内容:社会環境の変化と女性活躍推進
      自分のキャリアを振り返る
      自分の大切にしている価値観を知る
      自分のライフキャリアを設計する

フォローアップ編

   日時:令和4年12月7日(水曜日)13時30分~16時30分
 実施方法:対面実施(茨城県水戸合同庁舎)
      〈住所〉〒310-0802水戸市柵町1年3月1日
   対象:(1)令和2年度、茨城県主催の女性管理職研修「A若手女性社員向け」に参加した方
      (2)今年度の基礎編に参加した方
   定員:先着40名
 実施内容:Will/Can/Mustの整理
      キャリアの不安と課題の解決
      周囲からの期待と役割の把握

講師

 女性とキャリア研究所 主宰 水野順子

申込方法/締切

以下のURL「いばらき電子申請・届け出サービス」へアクセスしていただき、
申込をお願いします。
https://s-kantan.jp/pref-ibaraki-u/offer/offerList_detail.action?tempSeq=32411


 【申込締切】     基礎編:9月27日(火曜日)17時
       フォローアップ編:11月24日(木曜日)17時

 ※定員に達し次第、申込受付は終了いたします。

管理職候補の女性社員向け

 自分が目指したい管理職像を考え・実現させるため、自分の強みや自分らしさを確認するとともにマネジメントスキルを学びます。

基礎編第1回・第2回 ※基礎編の募集は締切ました。

   日時:基礎編 第1回令和4年9月20日(火曜日)13時30分~16時30分
      基礎編 第2回令和4年10月25日(火曜日)13時30分~16時30分
 実施方法:オンラインライブ(ZOOM)
   対象:茨城県内の事業所に在籍する女性のうち、後輩・部下を持つ女性職員、企業推薦者(第1回、第2回両方の受講ができる方)
   定員:先着20名
 実施内容:社会環境の変化と女性活躍推進
      自分の強みを把握する
      自身の価値観と目指す管理職像を把握する
      管理職のロールモデルに学ぶ
      マネジメントへの不安と課題を整理
      リーダーとしてのコミュニケーション力
      自分の目指すキャリアと管理職像を描く

フォローアップ編

   日時:令和5年1月13日(金曜日)13時30分~16時30分
 実施方法:対面実施(茨城県水戸合同庁舎)
      〈住所〉〒310-0802水戸市柵町1年3月1日
   対象:(1)令和2、3年度に茨城県が主催した管理職候補の女性向け研修に参加した方
      (2)今年度の基礎編に参加した方
   定員:先着40名
 実施内容:キャリアの転機に対処する力をつける
      社会の新たな流れとアイデアの創出
      アクションプラン設計と宣言

講師

 女性とキャリア研究所 主宰 水野順子

申込方法/締切

以下のURL「いばらき電子申請・届け出サービス」へアクセスしていただき、
申込をお願いします。
https://s-kantan.jp/pref-ibaraki-u/offer/offerList_detail.action?tempSeq=32410


 【申込締切】     基礎編:9月6日(火曜日)17時 ※募集は締切ました。 
       フォローアップ編:12月26日(月曜日)17時

 ※定員に達し次第、申込受付は終了いたします。

 

【働く女性のためのキャリア研修】若手女性社員向け研修チラシ(PDF:708KB)   

【働く女性のためのキャリア研修】管理職候補の女性社員向け研修チラシ(PDF:773KB)