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アルバイトでも要チェック!労働条件

アルバイトでも、労働基準法が適用されます!

アルバイトをする上で、

 

「バイト代が毎月決まった日に支払われない・・・」

「残業したのに割増賃金が支払われない・・・」

「有給休暇があるはずなのに、取らせてもらえない・・・」

「仕事が原因のケガや通勤途中の事故なのに、自己負担で支払わされた・・・」

「ある日突然、解雇された・・・」

 

などでトラブルになったことはありませんか?

 

これらは、労働基準関係法令に違反している可能性があります。

 

自分が違反な働き方をさせられていないか、労働法をきちんと知って、確認してみましょう!

アルバイトをする前に知っておきたいポイント(外部サイトへリンク)

(厚生労働省労働条件に関する総合情報サイト~確かめよう労働条件~」)

 

アルバイトをする前に知っておきたい7つのポイント

アルバイトをする前に知っておきたい7つのポイント(裏面にアルバイト用労働条件通知書モデル様式付き)

学生アルバイトのトラブルQ&A

 

バイト代(賃金)が最低賃金より低くなっていないか、茨城県最低賃金も併せてご確認ください。

 

 

《相談先》

上記のことなど、労働条件等で困っている、関係法令についてもっと詳しく知りたい、などありましたら、「いばらき労働相談センター」で無料で相談(電話・面談)を受け付けております。お気軽にご連絡ください。(電話番号029-233-1560)

 

(その他労働相談関係機関相談先)
茨城労働局及び県内8地域の労働基準監督署内にある総合労働相談コーナー
(外部サイトへリンク)

男女雇用機会均等法,パートタイム労働法,育児・介護休業法,に基づく紛争解決援助制度(外部サイトへリンク)

 

 

〈その他参考情報〉
職場のトラブルQ&A(外部サイトへリンク)(茨城労働局)
労働紛争の調整事例と解説(中央労働委員会)

「明るい職場応援団」(厚生労働省)※パワーハラスメント関係

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このページに関するお問い合わせ

産業戦略部労働政策課労働経済・福祉

茨城県水戸市笠原町978番6

電話番号:029-301-3635

FAX番号:029-301-3649

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