県広報紙「ひばり」4月号【特集2】

デジタル化、人手不足・・・
変化の波をチャンスに変える、新しいスキルを

AIの進化や人手不足など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。
こうした変化に対応し、事業成長のチャンスに変えるために、組織として必要なスキルを身に付け、業務の質と生産性を高めていく「リスキリング」が求められています。
県では、生産性や賃金水準の向上を実現していくため、産学官が連携して、リスキリングの推進に取り
組んでいます。

りすきりんぐロゴ
茨城県内のリスキリング推進のお役立ち情報を発信するポータルサイト（外部サイトへリンク）

企業にとって、いまリスキリングが必要と言われるのはなぜ？

企業も働く人も変化に対応する力を身に付けるためです！

AIの進化や人手不足が進む中、仕事の内容や求められるスキルが大きく変わっています。新しいスキルを身に付けることで、働く人自身が成長を実感しながら、業務の質や生産性を高め、組織の成長につなげることができます。

リスキリングを進める上で、どんな準備や工夫が大切？

ポイントは「学びやすい環境づくり」と「スキル定着の仕組み化」です！
リスキリングは、従業員個人の努力だけでは継続できません。
企業が学ぶ時間や場所を確保し、学習機会を整えるとともに、学んだスキルを生かせる実践の場を提供することが重要です。

みんなここで悩んでる！リスキリングの壁

イラスト

何から手をつければいいか分からない…
自分の仕事にどう生かせるかイメージできない

イラスト

独学で身につくのか自信がない
何を学べばいいかイメージできない…

リスキリングに取り組む上で、たくさんの壁を感じていませんか？でも、その壁となる『不安』こそ、リスキリングで解決できるんです！

壁を突破しよう！

県では、「意識啓発・機運醸成」と「スキル習得支援」の2つの柱でリスキリングに取り組む企業・個人を支援しています。

イラスト〈意識啓発・機運醸成〉環境を作る！

「リスキリング推進宣言制度」や「リスキリング推進企業等表彰制度」の創設
リスキリングに取り組もうとする企業やその取り組みを後押しします。
「ワークショップ」や「シンポジウム」の開催
リスキリングの意義や必要性について幅広く知ることができます。

イラスト〈スキル習得支援〉できるを増やす！

デジタルスキル習得のための講座を開設
「デジタルリテラシー実践講座」
企業の業務課題解決につなげる「実践力」を身に付けます。
「データサイエンティスト育成講座」
データ分析や生成AIの活用により「業務の変革」をもたらす人材を育成します。
「キャリア相談」の実施
リスキリングアドバイザーがリスキリングに取り組む上での相談に応じます。