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ページ番号：74937
更新日:2026年4月28日
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本県では、次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づき、子育て中の職員が仕事と家庭を両立しやすい環境づくりを推進するとともに、全ての女性職員がどの役職段階においてもその個性と能力を十分に発揮できるよう、「茨城県職員子育て応援・女性活躍推進プラン（第２期）」を策定いたしました。
※計画期間：令和８年度～令和１２年度
障害のある職員が、その障害特性や適性に応じて能力を最大限に発揮し、生き生きと活躍できる職場づくりに取り組むことを目的に「茨城県障害者活躍推進プラン（第２期）」を策定しました。
障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）第40条第2項の規定に基づき、障害者である職員の任免状況（令和7年6月1日現在）を公表します。