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更新日:2020年11月2日
「働き方改革優良（推進）認定企業」募集中です
令和2年10月1日に認定基準の改定をおこないました。
基準となる数値の変更のほか,新型コロナウイルス感染症対策として「いばらきアマビエちゃん」「テレワーク実績」の加点を特例的に設けました。
詳しくは,様式第2号「茨城県働き方改革優良（推進）企業認定基準達成状況表」をご確認ください。
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茨城県では,すべての労働者が働きやすい環境づくりに向けて,「働き方改革」に積極的に取り組む企業,取組が優れた企業を認定する制度を創設しました。
認定を受けた企業に対しては,人材を確保しやすい環境となるよう,県が支援いたします。
多様な働き方や業務効率化などの働き方改革に取り組み,働き方改革優良企業の認定を目指しましょう。
認定のメリット
- 茨城県の求人情報サイトの特集ページに「働き方改革優良企業」として掲載され,貴社の魅力を県内外に広くアピールできます。
- 働き方改革優良企業であることをホームページや採用ページ,求人票等で積極的にアピールいただくことで,人材確保・人材定着の促進が期待できます。
対象となる要件
- 茨城県内に本社又は本店を置く企業（個人,団体を含む）であること。
- 茨城県が実施する「仕事と生活の調和推進計画」（※1）への届出及び「いばらき女性活躍推進会議」（※2）への会員登録がなされていること。
- 労働基準法,男女雇用機会均等法,育児・介護休業法等の関係法令を遵守するとともに,それらの法令に適合した就業規則等を整備していること。
- 申請日から過去2年間以内に労働関係法令違反その他の認定にふさわしくない重大な事実がない者であること。
- 会社更生法（平成14年法律第154号）に基づく更生手続き開始の申し立て又は民事再生法（平成11年法律第255号）に基づく再生手続き開始の申し立てがなされていない者であること。
- 企業の役員又は関係者が茨城県暴力団排除条例（平成22年茨城県条例第36条）第2条第1号又は同条第3号に規定する者でないこと。
- 茨城県税に未納がない者であること。
申請方法
下記申請書類を作成のうえ,下記提出先あてご提出ください。
- 茨城県働き方改革優良（推進）企業認定申請書（様式第1号）
- 茨城県働き方改革優良（推進）企業認定基準達成状況表（様式第2号）
- 誓約書（様式第3号）
実施要項・様式
様式第1号
茨城県働き方改革優良（推進）企業認定申請書（PDF：43KB）茨城県働き方改革優良（推進）企業認定申請書（ワード：16KB）
【手書き用】茨城県働き方改革優良（推進）企業認定基準達成状況表（PDF：180KB）
【データ入力用】茨城県働き方改革優良（推進）企業認定基準達成状況表（エクセル：474KB）
様式第3号
認定基準
推進企業
茨城県働き方改革優良（推進）企業認定基準達成状況表（様式第2号）のチェック表1～5の合計点数が26点以上（従業員100人以上の場合は30点以上）
優良企業
推進企業の基準を満たし,認定基準達成状況表チェック表1～10の合計点数が30点以上（従業員100人以上の場合は35点以上）
提出先
〒310-8555
水戸市笠原町978番6
茨城県産業戦略部労働政策課労働経済・福祉担当
よくある質問
パンフレット
働き方改革優良（推進）企業認定制度案内パンフレット（PDF：571KB）
働き方改革優良（推進）認定企業一覧
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