ホーム > 県政情報 > 人事・採用情報 > 採用 > 茨城県職員採用案内 > 採用試験・採用選考情報 > 令和7年度茨城県職員等採用試験 > 令和7年度茨城県職員採用大学卒業程度試験【早期日程】について

ページ番号:71324

更新日:2025年3月3日

ここから本文です。

令和7年度茨城県職員採用大学卒業程度試験【早期日程】について

令和8(2026)年4月1日採用予定の茨城県職員を募集する試験を行います。詳細は試験案内を確認してください。
今回募集する職種は、4月23日(水曜日)に申込受付を開始する採用試験【従来日程】では募集予定はありませんので、注意してください。

1.職種、採用予定人員、採用時の勤務場所及び職務内容

職種 採用予定人員 採用時の勤務場所及び職務内容
事務(知事部局等B) 15名程度 知事部局、教育委員会等の本庁又は出先機関で、主に一般行政事務に従事します。
事務(警察本部B) 4名程度 警察本部又は警察署等で、主に警察行政事務に従事します。
電気(知事部局等) 3名程度 知事部局等の本庁又は出先機関で、主に電気設備の設計、施工管理及び保守管理又は工業、先端技術に関する試験研究等の業務に従事します。
電気(警察本部) 1名程度 警察本部等で、主に電気設備の設計、施工管理及び保守管理等の業務に従事します。
機械 1名程度 知事部局等の本庁又は出先機関で、主に機械設備の設計、施工管理及び保守管理又は工業、先端技術に関する試験研究等の業務に従事します。
土木A 7名程度 知事部局等の本庁又は出先機関で、主に道路、河川、港湾、都市計画等の事業の調査、設計及び施工管理等の業務に従事します。
建築 1名程度 知事部局等の本庁又は出先機関で、主に県有建築物の設計、施工管理及び保守管理又は建築指導等の業務に従事します。
化学 4名程度 知事部局等の本庁又は出先機関で、主に環境に関する調査研究及び監視観測、上・下水道の水質検査又は工業、先端技術に関する試験研究所等の業務に従事します。
薬剤師 2名程度 知事部局等の本庁又は出先機関で、主に薬事・毒物等の監視、食品衛生等に関する監視又は病院における調剤等の業務に従事します。
農業 4名程度 知事部局等の本庁又は出先機関で、主に農業の振興、農業経営の指導援助、農業に関する技術の普及指導・試験研究等の業務に従事します。
農業土木 3名程度 知事部局等の本庁又は出先機関で、主に土地改良事業の調査、設計及び施工管理等の業務に従事します。
畜産 1名程度 知事部局等の本庁又は出先機関で、主に畜産の振興、畜産経営の指導援助、畜産に関する技術の普及指導・試験研究等の業務に従事します。
林業 5名程度 知事部局等の本庁又は出先機関で、主に林業の振興、林業経営の指導援助、林業に関する技術の普及指導・試験研究等の業務に従事します。
水産 1名程度 知事部局等の本庁又は出先機関で、主に水産の振興、水産経営の指導援助、水産に関する技術の普及指導・試験研究等の業務に従事します。

2.受験資格

次の(1)から(3)までのいずれにも該当する人

(1)年齢及び資格等

職種 要件
事務

平成8(1996)年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業した人若しくは令和8(2026)年3月31日までに卒業見込みの人又は人事委員会がこれと同等と認める人

薬剤師 平成3(1991)年4月2日以降に生まれた人で、薬剤師の免許を有する人又は令和8(2026)年に実施される薬剤師国家試験により薬剤師の免許を取得見込みの人
上記以外

次のいずれかに該当する人

  • 平成8(1996)年4月2日から平成16(2004)年4月1日までに生まれた人
  • 平成16(2024)年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業した人若しくは令和8(2026)年3月31日までに卒業見込みの人又は人事委員会がこれと同等と認める人

(2)国籍等

職種 要件
事務(知事部局等B)

次のいずれかに該当する人

  • 日本国籍を有する人
  • 出入国管理及び難民認定法に定められている永住者
  • 日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定められている特別永住者

※日本国籍を有しない人は、採用後に任用される職に制限があります。詳しくは採用試験案内をご確認ください。

上記以外 日本国籍を有する人

(3)地方公務員法第16条等に定められている次のいずれにも該当しない人

  1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
  2. 茨城県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
  3. 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
  4. 平成11(1999)年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人(心神耗弱を原因とするもの以外)

3.試験日程、試験方法

申込期間

3月3日(月曜日)午前9時から3月24日(月曜日)午後5時

インターネットにより申込みを受け付けます。申込方法は本ページ下部に記載しています。

試験日程

区分 事務職 左記以外の職種
第1次試験

4月2日(水曜日)から4月16日(水火曜日)のうち受験者が選択する日
【基礎能力検査(SPI3)】

4月2日(水曜日)から4月16日(水曜日)のうち受験者が選択する日
【基礎能力検査(SPI3)】
第2次試験

5月11日(日曜日)
【論文試験、適性検査】

5月12日(月曜日)から5月27日(火曜日)までのうち2日
【個別面接(2回)、集団討論】

5月12日(月曜日)から6月6日(金曜日)までのうち1日
【個別面接(1回)、集団討論、適性検査】

6月15日(日曜日)
【専門試験、論文試験】

 

最終合格発表 6月3日(火曜日)午後1時予定 6月27日(金曜日)午後1時予定

試験方法及び配点

区分 試験科目 事務職 左記以外の職種
第1次試験 基礎能力検査(SPI3) 150点 120点
第2次試験 専門試験(択一式) - 180点
論文試験(1,000字程度) 50点 50点
集団討論 100点 100点
個別面接(1回目) 100点 250点
(1回)
個別面接(2回目) 150点
合計   550点 700点

プレゼンテーションシート・専門性確認シート

第1次試験合格者は以下のシートを作成・提出していただきます。提出方法等は第1次試験合格者にお知らせします。
様式が同じであれば、パワーポイントやエクセルなどで作成いただいても結構です。

区分 シート様式
事務職 プレゼンテーションシート(Word形式:21KBPDF形式:72KB
技術職 専門性確認シート(Word形式:19KB)PDF形式:45KB

4.合格後の手続等

  • 合格者は、各職種の採用候補者名簿に登載され、任命権者(知事)によって欠員に応じて採用されます。
  • 採用時期は原則として令和8(2026)年4月1日になります。
  • 薬剤師職は、所定の日までに薬剤師免許を取得できない人は、この試験に合格しても採用されません。
  • 農業、林業、水産の各職種で採用された人は、一定の実務経験後「普及指導員」の資格を取得していただく予定です。
  • 事務(警察本部B)、電気(警察本部)で採用された人は、採用後約1か月間、警察学校に入校します。

5.給与

給与は、学歴、経歴及び勤務課所を考慮の上、初任給(給料)が決定されます。令和7(2025)年4月1日現在の初任給の例は下表のとおりです。

 

職種 大学卒 修士卒又は6大卒
事務、土木A、建築、農業土木 239,136円
(勤務課所にかかわらず)
248,464円
(勤務課所にかかわらず)
電気、機械、化学、農業、畜産、林業、水産 本庁等 239,136円 本庁等 248,464円
試験研究機関 260,972円 試験研究機関 285,670円
薬剤師 - 本庁等 248,464円
保健所・病院 264,152円
試験研究機関 285,670円
  • 地域手当6%を含んだ額です。
  • 学校卒業後、一定の経験年数がある人は、上記金額に一定額が加算されます。
  • このほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等が支給されます。また、勤務先により調整額が支給されることがあります。
  • 電気、機械、化学、農業、畜産、林業、水産及び薬剤師職は、勤務課所により適用される給料表が異なります。

 6.インターネット(電子申請)による申込方法

手続の前に

インターネット利用環境を確認してください。

インターネットによる申込みを行うためには、以下の環境が必要です。インターネットによる申込みができない方は、3月14日(金曜日)までに茨城県人事委員会事務局に連絡してください。

  1. インターネットに接続できること。
  2. 受験票の印刷(A4サイズでの印刷)が可能であること。
  3. AdobeAcrobatReaderがインストールしてあること。
    (スマートフォンの場合、PDFファイルの閲覧及び印刷ができること)

時間に余裕をもって申込みしてください。

申込締切直前はサーバが混み合うおそれがあります。また、システムメンテナンス等の理由により一時的にサービスを停止する場合がありますので、時間に余裕をもって申込みしてください。3月24日(月曜日)午後5時を過ぎた場合は、申込みは一切受付できません。

重複申込みはできません。

申込みは、1人1回1職種のみです。同一人から複数の申込みがあった場合は、人事委員会事務局で最初に受付したものを有効とします。
従来日程で実施する試験の職種との併願の可否については、試験案内をご確認ください。

インターネット(電子申請システム)による申込手続の流れ

電子申請は「いばらき電子申請・届出サービス」ページから下記の流れに従って申込みしてください。「いばらき電子申請・届出サービス」ページのURLはこの説明の最後で案内します。

1.電子申請利用の準備

この説明の最後に記載している「いばらき電子申請・届出サービス」へのリンクをクリックしてください。「利用者登録せず申し込む方はこちら」と「利用者登録される方はこちら」が表示されますので、いずれかを選択してお進みください。なお、利用者登録を行わなくても試験に申し込むことができます。

(1)利用者登録せずに申込み

手続説明と利用規約を確認後、メールアドレスを入力し、「完了」をクリックします。「連絡先アドレス確認メール」が送付されるので、メール本文に記載されているURLにアクセスして申込画面に進みます。

(2)利用者登録して申込み

画面の指示に従い、利用者情報を登録してIDとパスワードを取得します。その後、「既に利用者登録がお済みの方」フォームからログインし申込み画面に進みます。

  • (1)及び(2)の各手順で配信されるメールは自動送信です。メール本文のURLから申込画面に進めるのは、メール受信後24時間以内ですので、24時間経過してしまった場合は、メールアドレスの再登録を行ってください。

2.申請

申込画面が開いたら、各入力欄の指示に従って、漏れなく記入してください。「確認へ進む」をクリックし、入力内容に間違いが無いことを確認したら「申込む」をクリックして完了させてください。申込みが完了すると、整理番号とパスワードが画面に表示されます。この整理番号とパスワードはメール(「採用試験申込確認のお知らせ」)でも自動配信されます。整理番号とパスワードは、申込状況の確認や、受験票の作成を行う際に必要になりますので、必ず控えておいてください。

  • 「採用試験申込みの確認メール」は、申込み後10分程度で自動配信されます。このメールが届かない場合は、申込みが完了していない可能性がありますので、申込内容入力後は必ず「申込む」をクリックして手続を完了させてください。
  • 送信した申込みの内容に誤りがあった場合は、茨城県人事委員会事務局まで連絡してください。

3.申請状況の確認

申請状況を確認したい場合は、「いばらき電子申請・届出サービス」ページにアクセスし、画面上部の「申込内容照会」から整理番号とパスワードを入力し、申請状況等の確認を行ってください。

4.申込受付完了通知

3月26日(水曜日)までに申込内容の確認結果をお知らせする「受付完了のお知らせ」メールが配信されます。
当該メールが届かない場合は、必ず茨城県人事委員会事務局まで電話で連絡してください。

5.試験申込みへ

以上を確認の上、以下の「いばらき電子申請・届出サービス」ページから試験申込みをしてください。

7.第1次試験について

第1次試験の基礎能力検査(SPI3)は、受験者自身がテストセンター会場の受検予約を行う必要があります。以下の内容をよく確認し、指定期間内に受検してください。

1.受検の流れ

  1. 茨城県人事委員会事務局から受検依頼メールを受信(4月2日(水曜日)予定)
  2. Web上で基礎能力検査を受検する日程及び会場を予約
  3. 自宅等のパソコンやスマートフォンで性格検査を受検
  4. 予約した日時に、予約したテストセンター会場(オンライン会場を含む。)で、基礎能力検査を受検(4月16日(水曜日)まで)

2.留意事項

  • 必要に応じて、「@arorua.net」及び「@pref.ibaraki.lg.jp」ドメインのメールを受信できるように設定しておいてください。受検依頼メールが届かない場合は、4月7日(月曜日)までに茨城県人事委員会事務局にご連絡ください。
  • 各テストセンターは混み合うことが予想されるため、余裕を持って受検予約を行ってください。
  • テストセンターの受検におけるトラブルについて、県では一切責任を負いません。
  • 過去1年以内にテストセンターで受検したことがある方は、受検の予約画面に前回結果送信の案内が表示されますが、可能な限り新たに受検するようにしてください。

3.SPI3受検に関する確認及びお問い合わせ先

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
電話:テストセンターヘルプデスク 0570-081818(営業時間9時00分~18時00分)
WEB :https://www.spi.recruit.co.jp/testcenter/(外部サイトへリンク)

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

質問:このページの情報は役に立ちましたか?

質問:このページは見つけやすかったですか?

PAGE TOP