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更新日:2021年9月22日

令和3年度 働く女性を支援するためのメンター研修(受付終了)

 女性が活躍できる組織づくりに向け、後輩女性の良き相談相手となり、キャリア形成を支援するメンター(助言者)を養成するためのセミナー開催します。  

 

 

参加対象

 茨城県内企業・事業所にお勤めで、3日間受講可能な方
(役職・性別・社内にメンター制度の有無は問いません)

日程・プログラム

 ○ 基礎1 (10月5日(火)10:00~16:00)
  1 導入(研修受講の前提と進め方 など)
  2 コーチング型リーダーシップをメンタリングに取り入れる
  3 信頼関係の構築
  4 メンティー・メンターの相性をどう乗り越えるか2021メンター研修チラシ

 

○ 基礎2 (10月19日(火)10:00~16:00)          
  1 導入(基礎1の内容の確認 など)
  2 メンターが備えるスキル
  3 自己肯定感とモチベーションを上げる手法
  4 相手を伸ばす対話手法「GRROWモデル」

 

○ フォローアップ (12月1日(水)13:30~16:30)
  1 導入(基礎1・2を踏まえて など)
  2 私の実行体験談
  3 今後の課題と解決案
  4 総括 

 

 メンター研修チラシ(PDF:511KB) 

開催方法

 オンライン(Zoom)研修
 ※事前テストを行い、スタッフがサポートいたします。

 

講 師

 藤田 潮 氏
 (一般社団法人 日本経営協会講師) 

 

申込方法(受付は終了しました)

 メールまたはFAX   申込用紙はこちら(PDF:243KB)
            (パソコンに保存してから直接ご入力ください) 

定 員    30名

 

申込締切

  令和3年9月21日(火)

 

 

過去の取組

 ・令和2年度働く女性のためのメンター研修
 ・令和元年度働く女性のためのメンター研修
 ・平成30年度働く女性のためのメンター研修

 

 

 

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このページに関するお問い合わせ

産業戦略部労働政策課労働経済・福祉

茨城県水戸市笠原町978番6

電話番号:029-301-3635

FAX番号:029-301-3669

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