令和８年度女性管理職育成・男性育児休業促進研修及び女性ロールモデル交流会に係る実施等業務委託の公募型プロポーザルの実施について

 

公募型プロポーザル方式による、令和８年度女性管理職育成・男性育児休業促進研修及び女性ロールモデル交流会に係る実施等業務委託について、次のとおり公告する。

令和８年５月11日

茨城県知事　大井川　和彦

 

業務内容等

（1）業務の名称
　　  令和８年度女性管理職育成・男性育児休業促進研修及び女性ロールモデル交流会に係る実施等業務

（2）業務の目的

         本県における女性活躍を推進するため、県内企業における女性の管理職登用や男性の育児休業の取得を       促進するための研修を実施するほか、女性ロールモデルと若手女性社員の交流会の実施及び研修のフォロ       ーアップや企業が実施する社員研修等で活用するための教材を改定・作成する。

（3）業務の内容

         別添令和８年度女性管理職育成・男性育児休業促進研修及び女性ロールモデル交流会に係る実施等業務        契約書（案）及び仕様書のとおり

（4）委託期間

資格要件

当該企画提案競争に参加しようとする者は、以下のすべての要件を満たすものであること。

（1）茨城県物品調達等競争入札参加資格審査要項（平成8年茨城県告示第254号）に基づく茨城県物品調達等競争入札参加資格者名簿に登録されている者であること。

（2）茨城県物品調達等登録業者指名停止基準に基づく指名停止の措置を受けていない者であること。

（3）地方自治法施行令（昭和22年政令第16号）第167条の4第1項の規定に該当しない者及び同条第2項の規定に基づく茨城県の入札参加の制限を受けていない者であること。

（4）会社更正法（平成14年法律第154号）に基づく更正手続開始の申立て及び民事再生法（平成11年法律第225号）に基づく再生手続開始の申立がなされていない者であること。

（5）茨城県暴力団排除条例（平成22年茨城県条例第36号）第2条第1号又は同条第3号に規定する者でないこと。

（6）当該業務を円滑に遂行するために必要な組織、人員、資金等の経営基盤を有する者であること。

（7）過去5年間において、同種又は類似業務を実施した実績を有するものであること。

手続き等に関する事項

（2）公募に関する説明書の交付

（3）参加申込方法

ア　提出物　「企画提案競争参加申込書」（様式第1号）

イ　提出先　（1）に同じ

ウ　提出方法　持参または郵送（送付記録が残るもの）

エ　提出期限　令和8年5月27日（水曜日）17時（必着）

オ　資格確認結果通知　「企画提案競争参加資格確認通知書」（様式第3号）により通知する。

（4）質疑受付・回答

ア　質疑方法　「企画提案競争に関する質問書」（様式第2号）による。

イ　質疑受付期間　公告から令和8年5月18日（月曜日）12時まで

ウ　質疑への回答方法　すべての質疑を一括して、令和8年5月20日（水曜日）までに茨城県HP及び電子メールまたはFAXにより回答する。

（5）企画提案書等の提出方法

ア　提出書類　別添「令和８年度女性管理職育成・男性育児休業促進研修及び女性ロールモデル交流会に係る実施等業務委託に係る公募に関する説明書」のとおり

イ　提出先　（1）に同じ

ウ　提出方法　持参または郵送（送付記録が残るもの）

エ　提出期限　令和8年5月27日（水曜日）17時（必着）

審査方法及び結果の通知

その他

（1）書類の作成に用いる言語及び通貨　日本語及び日本円

（2）契約書作成の要否　要

（3）企画提案書の作成及び提出に関する費用は提出者の負担とする。

なお、提出された企画提案書は返却しない。

（4）企画提案書に虚偽の記載をした場合には、企画提案書を無効にするとともに、不利益処分を行うことがある。

（5）企画提案の審査は、提出された内容に基づき行うが、採用決定後、企画提案内容をそのまま委託するとは限らない。また、委託金額については、採用決定後、見積もり合わせにより別途決定する。

（6）提出された企画提案書については、後日ヒアリングを行うことがある。

（7）その他詳細は説明書による。

公募要領等

公告（PDF：997KB）

公募説明書（PDF：1,537KB）

企画提案様式（ワード：22KB）

仕様書（PDF：1,607KB）

委託契約書（PDF：2,304KB）