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ページ番号:71108
更新日:2025年1月30日
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(事業所規模5人以上)
きまって支給する給与 |
274,392円 |
対前年同月比 |
0.8%増 |
---|---|---|---|
所定外労働時間 |
11.2時間 |
対前年同月比 |
2.8%増 |
常用労働者数 |
1,056,988人 |
対前年同月比 |
2.0%増 |
(注)「対前年同月比」は指数から算出しており、実数で計算した場合と必ずしも一致しない。なお、令和6年1月に調査対象事業所の部分入替えを行ったことにより、賃金、労働時間指数とその増減率については一定の断層が生じている。
11月の現金給与総額は、調査産業計で293,312円、名目賃金指数の対前年同月比0.8%増で、6か月連続で前年同月を上回った。また、実質賃金指数の対前年同月比は3.0%減で、17か月連続で前年同月を下回った。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は274,392円、名目賃金指数の対前年同月比は1.1%増で、5か月連続で前年同月を上回った。また、実質賃金指数の対前年同月比は2.7%減で、4か月連続で前年同月を下回った。
特別に支払われた給与は、18,920円であった。
11月の現金給与総額は、調査産業計で317,401円、名目賃金指数の対前年同月比は0.1%増で、6か月連続で前年同月を上回った。また、実質賃金指数の対前年同月比は3.5%減で、5か月連続で前年同月を下回った。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は300,098円、名目賃金指数の対前年同月比は0.1%増で、10か月連続で前年同月を上回った。また、実質賃金指数の対前年同月比は3.7%減で、9か月連続で前年同月を下回った。
特別に支払われた給与は、17,303円であった。
11月の総実労働時間は、調査産業計で142.1時間、労働時間指数の対前年同月比は0.1%減で、4か月連続で前年同月を下回った。総実労働時間のうち、所定内労働時間は130.9時間、労働時間指数の対前年同月比は0.4%減で、4か月連続で前年同月を下回った。所定外労働時間は11.2時間、労働時間指数の対前年同月比は2.8%増で、2か月連続で前年同月を上回った。
出勤日数は、調査産業計で18.1日、対前年同月差0.0日で、前年同月と同水準だった。
11月の総実労働時間は、調査産業計で146.8時間、労働時間指数の対前年同月比は0.5増%で4か月ぶりに前年同月を上回った。総実労働時間のうち、所定内労働時間は134.1時間、労働時間指数の対前年同月比は0.1%増で、4か月ぶりに前年同月を上回った。所定外労働時間は12.7時間、労働時間指数の対前年同月比は5.0%増で、5か月連続で前年同月を上回った。
出勤日数は、調査産業計で18.2日、対前年同月差0.1日減で、2か月ぶりに前年同月を下回った。
11月末の常用労働者数は、調査産業計で1,056,988人、常用雇用指数の対前年同月比は2.0%増で、10か月連続で前年同月を上回った。パートタイム労働者比率は31.5%であった。
入職率は1.47%、離職率は1.24%であった。
11月末の常用労働者数は、調査産業計で655,987人、常用雇用指数の対前年同月比は1.7%増で、7か月連続で前年同月を上回った。パートタイム労働者比率は27.1%であった。
入職率は1.01%、離職率は1.19%であった。
厚生労働省(リンク)