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ページ番号:71716
更新日:2025年3月3日
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(事業所規模5人以上)
きまって支給する給与 |
274,967円 |
対前年同月比 |
2.9%増 |
---|---|---|---|
所定外労働時間 |
10.9時間 |
対前年同月比 |
2.9%増 |
常用労働者数 |
1,059,170人 |
対前年同月比 |
2.1%増 |
(注)「対前年同月比」は指数から算出しており、実数で計算した場合と必ずしも一致しない。なお、令和6年1月に調査対象事業所の部分入替えを行ったことにより、賃金、労働時間指数とその増減率については一定の断層が生じている。
12月の現金給与総額は、調査産業計で582,861円、名目賃金指数の対前年同月比2.5%増で、7か月連続で前年同月を上回った。また、実質賃金指数の対前年同月比は0.9%減で、18か月連続で前年同月を下回った。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は274,967円、名目賃金指数の対前年同月比は2.9%増で、6か月連続で前年同月を上回った。また、実質賃金指数の対前年同月比は0.6%減で、5か月連続で前年同月を下回った。
特別に支払われた給与は、307,894円であった。
12月の現金給与総額は、調査産業計で711,338円、名目賃金指数の対前年同月比は3.0%増で、7か月連続で前年同月を上回った。また、実質賃金指数の対前年同月比は0.4%減で、6か月連続で前年同月を下回った。
現金給与総額のうち、きまって支給する給与は301,844円、名目賃金指数の対前年同月比は2.0%増で、10か月連続で前年同月を上回った。また、実質賃金指数の対前年同月比は1.3%減で、10か月連続で前年同月を下回った。
特別に支払われた給与は、409,494円であった。
12月の総実労働時間は、調査産業計で139.7時間、労働時間指数の対前年同月比は0.9%増で、5か月ぶりに前年同月を上回った。総実労働時間のうち、所定内労働時間は128.8時間、労働時間指数の対前年同月比は0.7%増で、5か月ぶりに前年同月を上回った。所定外労働時間は10.9時間、労働時間指数の対前年同月比は2.9%増で、3か月連続で前年同月を上回った。
出勤日数は、調査産業計で17.8日、対前年同月差0.1日増で、2か月ぶりに前年同月を上回った。
12月の総実労働時間は、調査産業計で143.8時間、労働時間指数の対前年同月比は1.8増%で、2か月連続で前年同月を上回った。総実労働時間のうち、所定内労働時間は131.4時間、労働時間指数の対前年同月比は1.3%増で、2か月連続で前年同月を上回った。所定外労働時間は12.4時間、労働時間指数の対前年同月比は6.8%増で、6か月連続で前年同月を上回った。
出勤日数は、調査産業計で17.9日、対前年同月差0.1日増で、2か月ぶりに前年同月を上回った。
12月末の常用労働者数は、調査産業計で1,059,170人、常用雇用指数の対前年同月比は2.1%増で、11か月連続で前年同月を上回った。パートタイム労働者比率は31.9%であった。
入職率は1.23%、離職率は1.2%であった。
12月末の常用労働者数は、調査産業計で657,858人、常用雇用指数の対前年同月比は2.6%増で、8か月連続で前年同月を上回った。パートタイム労働者比率は27.0%であった。
入職率は1.05%、離職率は1.05%であった。
厚生労働省(リンク)